Doanh nghiệp nên dùng Excel hay phần mềm tính lương nhân sự.

Khi có PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ là công việc chưa bao giờ dễ dàng đối với các nhà quản trị, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp có quy mô lớn lên đến hàng nghìn công nhân. Vậy bằng cách nào để có thể QUẢN LÝ NHÂN SỰ cũng như TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ cho từng nhân viên ?????

Excel có phải là giải pháp hiệu quả hay phải thay thế bằng những PHẦN MỀM NHÂN SỰ ?? Để biết được câu trả lời doanh nghiệp nên sử dụng Excel hay nên dùng PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ, hãy cùng IntelERP tìm hiểu qua bài viết sau.

I. Khó khăn khi TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ bằng Excel.

QUẢN LÝ NHÂN SỰ bằng Excel là một trong những công cụ quen thuộc được sử dụng khá phổ biến. Tuy hữu ích là vậy nhưng cách QUẢN LÝ NHÂN SỰ bằng Excel có những nhược điểm khó khắc phục. Cụ thể:

Khó khăn khi QUẢN LÝ NHÂN SỰ quy mô lớn
Mất nhiều thời gian xử lý dữ liệu
Đòi hỏi kiến thức chuyên môn
Dễ gặp sai sót khi nhập, xuất dữ liệu
Khả năng tích hợp kém
Tính bảo mật không cao

II. Giải pháp TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ hiệu quả cho doanh nghiệp

Giới thiệu PHẦN MỀM NHÂN SỰ IntelERP

– Hiểu được những khó khăn khi sử dụng Excel trong QUẢN LÝ NHÂN SỰ, IntelERP

đã xây dựng PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ IntelERP.

Phần mềm được:

+ thiết kế linh hoạt,

+ có khả năng định nghĩa công thức,

+ định nghĩa cách tính bảng lương, thưởng, chế độ đãi ngộ;

+ xây dựng các chính sách tuyển dụng, QUẢN LÝ NHÂN SỰ, đào tạo và đánh giá nhân sự.

– Ứng dụng PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ không chỉ giúp doanh nghiệp bắt kịp xu thế chuyển đổi số của thời đại, mà hoạt động hoàn toàn tự động, thiết lập và tính toán các chính sách lương, thưởng theo từng vị trí công việc, cấp bậc.

– Quản lý toàn bộ thông tin của nhân viên theo từng phòng, ban, thuận tiện cho công tác kiểm soát, tra cứu khi cần thiết.

– Hạn chế

tối đa các thao tác thủ công, đảm bảo độ chính xác cao, tiết kiệm thời gian và chi phí QUẢN LÝ NHÂN SỰ.

– Hệ thống mở, dễ dàng tùy biến, nhà quản

lý có thể làm việc ở bất kỳ đâu tại nhiều thời điểm khác nhau trên nhiều nền tảng như web app, mobile app.

– Khả năng liên kết với các PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ khác góp phần tạo nên hệ thống vận hành xuyên suốt và thống nhất, giảm thiểu nhầm lẫn, sai sót trong quá trình thao tác.

– PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ với tính năng phân quyền theo từng tác vụ cùng các thông tin lưu trữ trên hệ thống, dữ liệu được đảm bảo không bị chỉnh sửa, an toàn cao.

Các tính năng cơ bản của PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG NHÂN SỰ IntelERP

+ PHẦN MỀM NHÂN SỰ tập trung chính xác dữ liệu kết nối chặt chẽ các bộ phận

+ Bảo mật thông tin, an toàn dữ liệu trong PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

+ Kết nối với máy chấm công và xử lý các thông tin tự động.

+ Giúp doanh nghiệp đánh giá nguồn nhân lực tốt, xác định đích đến trong tương lai !!

+ Quản lý lương, thưởng, chế độ

+ Xây dựng công thức tính lương theo từng đối tượng và tính lương tự động.

Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ:

Công ty TNHH Lập Trình Nguồn Lực An Bình

Trụ sở chính: Số 67 Lý Chính Thắng, phường 8, quận 3, Tp. Hồ Chí Minh

Email:info@intelerp.net

Fanpage: Intelerp Softwares